„Mir gefällt, dass bei uns Teilhabe, Selbstbestimmung und Eigenverantwortung nicht nur Worthülsen eines theoretischen Paradigmenwechsels sind, sondern gelebt und umgesetzt werden. Ich bin lieber im Dialog, statt es von vorneherein besser zu wissen.
Immer mehr von Demselben zu produzieren ist auf Dauer langweilig, bei Konzept-i setzen wir auf Veränderungsbereitschaft, Flexibilität und Kooperation, statt uns in Vorgaben und im administrativen Dickicht zu verlieren. Natürlich kann das auch mal unbequem, herausfordernd, oder ein bisschen chaotisch sein, aber es lohnt sich und die Ergebnisse motivieren.“